I – Prestar assessoria direta e imediata aos Vereadores no desempenho de suas atribuições;
II – Desenvolver atividades que visem ao efetivo apoio à Direção Geral de Secretaria e demais áreas da Câmara Municipal;
III – Colaborar na análise e redação de proposições;
IV – Acompanhar o  Processo Legislativo;
V – Planejar e coordenar a execução de trabalhos que visem à colaboração e assessoramento ao Presidente da Câmara;
VI – A proposição de programas de treinamento de recursos humanos;
VII – Exercer outras atividades correlatas.